外籍勞工出國 雇主免辦離境備查

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中央社 – 2016年8月15日 上午11:33

 

 

（中央社記者吳欣紜台北15日電）勞動部今天說，勞動部勞動力發展署將按日辦理主動離境備查作業，外籍勞工於聘僱期間期滿離境或已辦妥提前解約驗證者，雇主不用再向發展署辦理離境備查作業。

勞動部勞動力發展署今天表示，依照雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主應於外國人出國後30日內，檢具外國人名冊及出國證明文件通知主管機關，辦理離境備查作業。

目前每年申請離境備查約有13萬件，8成雇主於外國人出國後自行辦理，其餘2成未申請者由發展署按月比對移民署出境資料，主動發給離境備查函。

為了簡化雇主申辦手續，發展署將「按日」主動比對外國人出境資料，只要外國人出國，就發給離境備查函，雇主不用再申請，估計約有9成2的雇主受益。

勞動部按日主動離境備查措施開辦後，只要外籍勞工在聘僱期間屆滿前14日出國，或者經地方政府辦理提前解約驗證後出國，雇主都不必在外國人出國後指數型房貸趕辦離境備查作業；發展署會在查核到外國人出境資料後，即發給雇主離境備查函。

但勞動部提醒，若外國人為未取得核發聘僱許可出境者、經撤銷聘僱許可出境者，或經核發重入境許可返鄉未歸致僱傭關係消滅者等3種情形，雇主仍需依規定於外籍勞工離境後30日內，申請辦理離境備查。

此外，雇主如於外籍勞工出國後30日內未收到離境備查函，仍需於出國日後30到60日期間內辦理離境備查。

台股連5週當亞股吸金王 投信：中多不變
中央社中央社 – 2016年8月15日 下午12:12
（中央社記者田裕斌台北15日電）台股上週獲外資買超超過9億美元，連續5週在亞股中吸金力居冠，投信指數型房貸表示，外資未平倉淨多單口數仍在7萬口之上，態勢偏多，從技術面看來，台股中多走勢未變。
中國信託亞太多元入息平衡基金經理人劉哲維表示，外資持續大幅買超，熱錢流入激勵台股創下近1年以來的新高，近2週三大法人買超指數型房貸共新台幣480億元，其中外資買超更達630億元，散戶融資券部位並未出現明顯增加，顯示市場籌碼面還算安定。
劉哲維指出，加權指數位於高點，但量能卻未同步跟上，居高風險意識開始醞釀，企業財報可能將會是左右股市走向的關鍵。近期台股觀察重心可放在第2季財報優於預期的公司及產業，例如散熱、網通、IC設計及金融股等。
凱基台灣精五門基金經理人劉建生表示，股市殖利率遠高於10年期公債殖利率，在美國聯準會（Fed）未升息下，債轉股的趨勢將不易改變，台股指數空間取決於外資態度，上漲空間有限下類股持續輪動，以個股表現為主，歷經修正後的中小型股有較大表現。
劉建生指出，短期爆發上櫃電子大廠假帳事件後，市場對於第2季財報將以放大鏡檢驗，指數型房貸加上台股7月大漲3.67%，許多個股股價紛創新高後，後續拉抬力道有待實質業績支持，因此預期短期行情較容易陷入區間震盪格局，但只要Fed維持不升息及外資買超趨勢不變，就有利大盤持續走揚，甚至業績成長股也會輪流創新高，因此震盪回檔中不該過度悲觀，回檔反而是買點而非賣點。1050815夏普新人事啟動 戴正吳任社長主導改革
中廣新聞網中廣新聞網 – 2016年8月15日 下午2:56
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夏普新人事啟動 戴正吳任社長主導改革觀賞相片
夏普新人事啟動 戴正吳任社長主導改革
夏普的新人事體制在8月13日正式啟動。當天，夏普舉行了董事會，鴻海二號人物、副總裁戴正吳正式出任夏普新任社長。日本經濟新聞報導說，這是夏普創建1百多年來首次從外部迎來社長。今後，夏普將在鴻海的主導下推進液晶業務的徹底改革和有機EL投資。報導還說，對於時間感受和企業文化截然不同的兩家公司來說，夏普的重建也面臨諸多課題。
　　戴正吳對記者強調，夏普目前的經營體制有些混亂，需要迅速進行糾正，他將與夏普高階主管再次進行討論，描繪新的未來前景。他表示，指數型房貸如果不這樣做，將被迫進行資產出售等結構改革。
　　戴正吳表示，他在夏普重建問題上肩負著使命，短期獲得現金流、轉虧為盈是最重要的。目前夏普在歐美向其他公司提供品牌授權，但戴正吳表示希望收回。
　　夏普出身的副社長野村勝明，未來將成為兩家企業文化不同的公司間的溝通橋樑，野村已擔任一段時間鴻海與夏普共同營運的(土界)顯示器公司的會長，深得郭台銘的信任。另外，鴻海旗下的液晶面板製造商群創光電董事長段行建，將擔任(土界)顯示器公司的技術顧問，段行建有可能將負責整個集團的面板業務改革。
(圖片來源 日本經濟新聞)夏普新人事啟動 戴正吳任社長主導改革
中廣新聞網中廣新聞網 – 2016年8月15日 下午2:56
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(圖片來源 日本經濟新聞)